Η φορολογική κλίμακα που εφαρμόζεται τα έτη 2020, 2021, 2022, 2023 είναι:
| Κλιμάκιο εισοδήματος | Φορολογικός συντελεστής | Μέγιστος φόρος κλιμακίου | Σύνολο φόρου (μέγιστο) | |
|---|---|---|---|---|
| Εισοδήματος | Φόρου | |||
| €0-10.000 | 9% | €900 | €10.000 | €900 |
| €10.000-20.000 | 22% | €2.200 | €20.000 | €3.100 |
| €20.000-30.000 | 28% | €2.800 | €30.000 | €5.900 |
| €30.000-40.000 | 36% | €3.600 | €40.000 | €9.500 |
| €40.000+ | 44% | |||
Στο ποσό φόρου που προκύπτει εφαρμόζεται έκπτωση φόρου €777 (που αντιστοιχεί σε αφορολόγητο όριο €8.636 ευρώ, το οποίο με τη σειρά του αντιστοιχεί περίπου σε ετήσιο μικτό μισθό €10.000 προ ασφαλιστικών κρατήσεων). Η έκπτωση φόρου αυξάνεται ανάλογα με τον αριθμό εξαρτώμενων τέκνων και μείωνεται όσο αυξάνεται το φορολογητέο εισόδηματα.
Κλίμακα φορολογίας ενοικίων 2023 (εισόδημα από ακίνητα)
Το εισόδημα από ενοίκια φορολογείται αυτοτελώς ως εξής:
Κλίμακα φορολογίας αποζημίωσης απόλυσης 2023
Η εφάπαξ αποζημίωση λόγω διακοπής της σχέσης εργασίας (αποζημείωση απόλυσης) φορολογείται αυτοτελώς, σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα:
| Κλιμάκιο | Φορολογικός συντελεστής | Μέγιστος φόρος κλιμακίου | Σύνολο (μέγιστο) | |
|---|---|---|---|---|
| Εισοδήματος | Φόρου | |||
| €0-60.000 | 0% | €0 | €60.000 | €0 |
| €60.000-100.000 | 10% | €4.000 | €100.000 | €4.000 |
| €100.000-150.000 | 20% | €10.000 | €150.000 | €14.000 |
| €150.000+ | 30% | |||
Κλίμακα φορολογίας ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων στελεχών
Το εφάπαξ ασφάλισμα που καταβάλλεται στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστήριων συνταξιοδοτικών συμβολαίων φορολογείται αυτοτελώς, σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα:
| Κλιμάκιο | Φορολογικός συντελεστής | Μέγιστος φόρος κλιμακίου | Σύνολο (μέγιστο) | |
|---|---|---|---|---|
| Εισοδήματος | Φόρου | |||
| €0-40.000 | 10% | €4.000 | €40.000 | €4.000 |
| €40.000+ | 20% | |||
Οι συντελεστές των ανωτέρω περιπτώσεων αυξάνονται κατά πενήντα τοις εκατό (50%) σε περίπτωση πρόωρης εξαγοράς. Δεν θεωρείται πρόωρη εξαγορά η καταβολή που:
- πραγματοποιείται σε εργαζόμενο ο οποίος έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή έχει υπερβεί το 60ό έτος της ηλικίας του
- γίνεται χωρίς τη βούληση του εργαζόμενου, όπως σε περίπτωση απόλυσης του εργαζόμενου, πτώχευσης του εργοδότη
- πραγματοποιείται λόγω συμμετοχής του εργαζόμενου σε πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
Περιοδικά καταβαλλόμενες παροχές φορολογούνται με συντελεστή δεκαπέντε τοις εκατό (15%).
